Page 50 - Buletin LKIM - Edisi Januari-April 2019
P. 50
Tahukah Anda? LKIM

Jenis-Jenis Cuti Dalam
Perkhidmatan Awam

DEFINISI

OBJEKTIF Cuti bermakna sebarang tempoh
seseorang pegawai itu dibenarkan
• Mengenal pasti kelayakan
Cuti setiap penjawat awam meninggalkan tugasnya dan
peningglan tugas itu tidak dikira
• Memahami prosuder sebagai putus perkhidmatan atau
permohonan cuti
sebagai berhenti kerja.
• Mengenal pasti kuasa yang
meluluskan cuti JENIS-JENIS 01 CUTI REHAT
CUTI (P.A.C 7)
• Memberi kefahaman tentang
jenis-jenis cuti

• Menyelenggara rekod
cuti dengan teratur dan
kemaskini

JADUAL KELAYAKAN CUTI • Dasar Cuti Rehat
-- Kepentingan pegawai-pegawai
GRED BAWAH GENAP & LEBIH -- Kecekapan pegawai
10 TAHUN 10 TAHUN
Pengurusan Tertinggi 35 • Cuti Rehat untuk keluar Negara perlu
Gred 31 - 54 30 35 mendapat kelulusan Ketua Jabatan
Gred 21 - 30 30 30
Gred 1 -20 25 25 • Kelayakan Cuti Rehat pegawai
25

02 CUTI SEPARUH GAJI
(P.A.C 13(a)(ii)(bukan guru) dan P.A.C 51(a)(ii)(guru)
• Cuti Separuh Gaji hanya boleh diambil atas sebab kesihatan sanak saudara yang terdekat.
(suami/isteri, anak-anak, ibu bapa)
• Surat pengesahan hospital kerajaan yang mengesahkan perlu penjagaan
• Membuat lawatan sambil belajar ke seberang laut
• Kadar cuti 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan yang melayakkan tetapi tidak boleh
melebihi 180 hari
• Jumlah kelayakan 180 hari sepanjang perkhidmatan
• Kuasa melulus 14 hari oleh Ketua Jabatan dan selbihnya Kuasa Tertentu (KPM) dalam satu tahun
kelendar.

50 Buletin LKIM TAHUN 2019

(EDISI JANUARI - APRIL 2019)
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55